Chargé de missions spécialisé zones humides - H/F - CDI - Vandœuvre-lès-Nancy (54)

Vos futures missions :

Dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous travaillerez sous la direction de la Responsable d’agence.

Vous aurez pour missions de :

• Assurer la gestion de projets principalement sur des problématiques d'aménagement, de conservation, et de restauration des continuités de milieux aquatiques et de zones humides (sans être limité à ce domaine) ;
• Assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et à maitrise d’œuvre sur des projets d’infrastructure en interaction avec les cours d’eau, zones humides et milieux aquatiques (accompagnement environnemental de chantiers) ;
• Préparer et réaliser des expertises de terrain en lien avec les chargés d’études (ex : recherches d’espèces et d’habitats d’espèces, hydromorphologie, délimitation des zones humides, analyse du fonctionnement des milieux aquatiques, etc.) ;
• Recueillir des informations auprès des acteurs, analyser des données, réaliser des cartographies, rédiger des études ;
• Gérer les relations avec les clients ;

Ce sera une collaboration réussie si…

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac +3 ou équivalent et vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins une année en bureau d’études étroitement lié à l’écologie et aux hydrosystèmes (bureau d’études, énergies renouvelables, aménagement du territoire, gestion et conservation de sites sensibles…).

Côté perso :

• Vous avez le sens de l’organisation : travailler en bureau d’études, c’est être acteur de plusieurs projets !
• Vous êtes à l’aise sur l’aspect rédaction : des dossiers bien écrits, clairs, précis, valorisent notre professionnalisme et notre expertise ;
• Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles ;
• Vous êtes apte à faire des présentations orales et écrites, particulièrement pour accompagner les vos clients ;
• Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l’agence, et plus largement au sein de Biotope !
• Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !

Côté pro :

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques/humides et de la réglementation loi sur l’eau, de l'étude de la restauration des continuités écologiques et des zones humides ;
• Vous possédez de réelles compétences dans l’écologie de la faune aquatique (poissons, écrevisses, moules, mammifères etc.) et l’identification des habitats d’espèce et dans la délimitation de zones humides (pédologie notamment) ;
• Vous avez déjà une expérience dans la gestion de projets.

Ce serait un plus si :

• Vous êtes volontaire pour participer à l'effort commercial de l'entreprise en assurant une veille et une démarche prospective afin de développer les activités sur la thématique zone humide.

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de…

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous (et vos enfants si vous en avez)
• La possibilité de télétravailler (modalités à définir avec votre manager)
• Un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT
• D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur
• Primes variables (intéressement + participation + prime vacances…)
• Un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
• Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
• La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
• La participation à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :

• Anaïs prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes ;
• Vous passerez un ou des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté ;
• Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure.

A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.